Nirvana Sosyal

Anasayfa Künye Danışmanlar Arşiv SonEklenenler Sosyal Bilimler Bilimsel Makaleler Sosyoloji Fikir Yazıları Psikoloji-Sosyal Psikoloji Antropoloji Tarih Eğitim Bilimleri Ekonomi Hukuk Siyaset Bilim Coğrafya İlahiyat-Teoloji Psikolojik Danışma ve Rehberlik Felsefe-Mantık Ontoloji Epistemoloji Etik Estetik Dil Felsefesi Din Felsefesi Bilim Felsefesi Eğitim Felsefesi Yaşam Bilimleri Biyoloji Sağlık Bilimleri Fütüroloji Edebiyat Sinema Müzik Kitap Tanıtımı Haberler Duyurular İletişim
BEKLENTİ

BEKLENTİ

Fikir Yazıları 24 Ocak 2022 21:32 - Okunma sayısı: 722

KADİR BAYŞU

BEKLENTİ

Herkesin bir beklentisi var.

Anne ve babaların çocuklarından bekledikleri başarı,

Patronların işçilerden bekledikleri yüksek performans,

Sevgililerin birbirlerinden bekledikleri ilgi,

Çiftçinin doğadan beklediği yağmur,

İşsizin iş arayışı,

Aç canlıların aş arayışı,

Politikacıların karşı tarafı alt etmek için kolladıkları fırsat beklentileri,

Kriz olsun da nemalanayım diyenler,

Savaş olsun da silah satayım diyenler,

İstediğim gibi yönlendireyim diyerek, art niyetli düşüncesi olanların, pusuya yatarak fırsat kollamaları,

Sosyal medyada paylaştığını, çok fazla kişinin beğenmesini beklemek,

Maaş günü gelsin de borçlarımı ödeyeyim diye bekleyenler,

Sınavda yüksek başarı gösterip istediği yeri kazanayım diye bekleyenler,

Arabayı bir üst modele yükseltmek için bekleyenler,

Ve daha niceleri…

Hep bir beklenti içindeyiz. Yaşamda bizi diri tutan ve ölene kadar da devam edecek olan beklentilerimiz. Doymayacak insanoğlu. Öyle çok ki hangisini anlatayım, hangisine yorumlar yazayım. Her biri için bakış açınız ve yorumunuz nedir, bilmiyorum. Hangisi çıkarınız, size neyi nemalandırır, bilmiyorum. Ama bildiğim bir şey var ki herkes kendi düşüncesi etrafında şekillendiriyor gerçekleri.

Vardığımız sonuçlar biraz da nereden baktığımıza ve niyetimize bağlı değil mi?

Vroom’un beklenti kuramı geldi, aklıma.

Vroom’un beklenti ya da ümit kuramı, çalışanların işindeki başarısı ya da iş doyumu davranışlarının ödüllendirilmesi ile ortaya çıkmaktadır. Vroom üç ana varsayım ile çalışanların işyerindeki davranışlarını sınıflandırmıştır(Eren, 2016: 532):

-Çalışanların davranışlarının ortaya çıkmasına neden olan faktörler, çalışanın istek ve beklentileri ile çevresel koşulların etkileşimi ile ortaya çıkmaktadır.

-Her insanın birbirinden farklılaşan ihtiyaç ve beklentileri bulunmaktadır. Bu nedenle, çalışanların çaba ve emekleri karşılığında beklentilerini oluşturan ödüller farklılık gösterebilir.

-Çalışanlar kendileri için önemli ödüllere ulaşmak için alternatif davranışlardan algılarına uygun bir şekilde seçim yaparlar.

Beklenti kuramı, çalışanların akılcı ve rasyonel davranışlara yoğunlaştığını göstermektedir. İnsanlar kendilerine sunulan seçeneklerden hangisini seçeceklerine ulaşabilecekleri ödülün kendileri için değerli olup olmaması ile karar vermektedir. Kişisel farklılıklardan doğan ve bireylerin tercihlerini etkileyen faktörlerin iş doyumunda etkili olabilmesi için ortaya konan ödülün birey için anlamlı ve değerli olması gerekmektedir (Can, Aşan Azizoğlu ve Miski Aydın, 2015: 114).

Farkında mısınız? Ödül o kadar çok önemli ki!

Hepsinin sonunda bir ödül var. Hayallere ulaşma var. Kendini gerçekleştirme var. Bunların hepsini bir araya getirdiğimizde, beklentilere ulaşma yolcuğunda aklımıza gelen düşünceler davranışlara dönüşüyor. Sonra da karaktere yerleşiyor.

Beklentilere ulaşacağız diye karakteriniz bozulmasın.

İnsan, beklentisi kadar mutludur. Formül: Sıfır beklenti, sonsuz mutluluk.(Robin Sharma)

Saygılarımla.

Kadir BAYŞU

KAYNAK

Vroom’un Beklenti Kuramı - Eğitim Yönetimi (egitimyonetimi.org)

Yorumlar (5)

Serap okumuş - 27 Ocak 2022 14:52

Kalemimize sağlık Kadir bey

Irfan Akçalı - 26 Ocak 2022 19:55

Süper tespitler kardeş

Özgür Yaldız - 26 Ocak 2022 06:53

Harika bir yazı olmuş hocam teşekkür ederiz

Fuat VURGUN - 26 Ocak 2022 00:23

Aslında insanların beklentileri bir bakıma eşittir istekleri diyebilir miyiz? Eğer böyle diyebilir isek isteklerin bir sonu yoktur. O zaman da beklenti eşittir sonsuzluk diyebilir miyiz. Ancak beklentilerimizi her zaman en yüksek tutmak gerektiğini de ifade etmeliyim. Anlamlı yazınız için teşekkürler Müdürüm....

Lokman Özcan - 25 Ocak 2022 00:42

Güzel bir yazı olmuş müdürüm,kalemine sağlık. Düşünceler davranışa dönüşüyor, davranış ise karaktere. Çarpıcı olmuş.
SON EKLENENLER
ÇOK OKUNANLAR
DAHA ÇOK Fikir Yazıları
İş Yerinde Zehirli (Toksik) İlişkiler

Fikir Yazıları13 Mayıs 2022 19:28

İş Yerinde Zehirli (Toksik) İlişkiler

Liyakatsizlik ve Sosyolojik Körlüğün Doğal Sonucu: Yozlaşma ve Çöküntü

Fikir Yazıları13 Mayıs 2022 19:25

Liyakatsizlik ve Sosyolojik Körlüğün Doğal Sonucu: Yozlaşma ve Çöküntü

Etkili okul

Fikir Yazıları13 Mayıs 2022 19:17

Etkili okul

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE ÇOCUK

Fikir Yazıları13 Mayıs 2022 19:14

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE ÇOCUK

HANGİ DUYGULARIMIZA SÖZ GEÇİREMİYORUZ?

Fikir Yazıları09 Mayıs 2022 20:07

HANGİ DUYGULARIMIZA SÖZ GEÇİREMİYORUZ?

İTİRAFLAR: 'İnsan' olarak J. J. Rousseau'yu tanımak

Fikir Yazıları05 Mayıs 2022 16:05

İTİRAFLAR: 'İnsan' olarak J. J. Rousseau'yu tanımak

Göçmenlere Yönelik Ayrımcılık Ahlaken Sorunlu mudur?

Fikir Yazıları03 Mayıs 2022 20:57

Göçmenlere Yönelik Ayrımcılık Ahlaken Sorunlu mudur?

DİJİTAL TEHDİTLER

Fikir Yazıları03 Mayıs 2022 20:54

DİJİTAL TEHDİTLER

İnsan Beynini Yüceltmek: Bilişsel Dil Öğrenimi

Fikir Yazıları01 Mayıs 2022 09:11

İnsan Beynini Yüceltmek: Bilişsel Dil Öğrenimi

DÜŞÜNMEK

Fikir Yazıları01 Mayıs 2022 09:04

DÜŞÜNMEK