Nirvana Sosyal

Anasayfa Künye Danışmanlar Arşiv SonEklenenler Sosyal Bilimler Bilimsel Makaleler Sosyoloji Fikir Yazıları Psikoloji-Sosyal Psikoloji Antropoloji Tarih Ekonomi Eğitim Bilimleri Hukuk Siyaset Bilim Coğrafya İlahiyat-Teoloji Psikolojik Danışma ve Rehberlik Felsefe-Mantık Ontoloji Epistemoloji Etik Estetik Dil Felsefesi Din Felsefesi Bilim Felsefesi Eğitim Felsefesi Yaşam Bilimleri Biyoloji Sağlık Bilimleri Fütüroloji Edebiyat Sinema Müzik Kitap Tanıtımı Haberler Duyurular Klinik Psikoloji İletişim
PROAKTİF OLMAK VE ÇÖZÜM ODAKLI YAKLAŞIM

PROAKTİF OLMAK VE ÇÖZÜM ODAKLI YAKLAŞIM

Fikir Yazıları 03 Mart 2022 18:51 - Okunma sayısı: 2.641

UĞUR ÖZEREN

PROAKTİF OLMAK VE ÇÖZÜM ODAKLI YAKLAŞIM

Proaktif olma, yeni normalde daha da çok duymaya başladığımız bir kavram oldu. Günümüzde de daha çok öğrenme ve öğretme ilişkisi için de bu kavramın daha fazla yaşamımıza girmeye başladığını görüyoruz.
Proaktif kelimesi, “pro (önce)” ve “activus (etkin, aktif)” kelimelerinin birleşiminden oluşan ve “bir sonucun gerçekleşmesinden önce tepki verme, önceden davranma” anlamına gelen dilimize yerleşmiş bir sözcük. Ortaya çıkacak sonuçların sebeplere ve yapılacak çalışmalara bağlı olduğunu bu kavram ile daha fazla hissetmiyor muyuz?
Proaktif olmak; zamanında gösterilmesi mümkün olan; tutum, davranış veya eylemlerin yansıtılmasıdır.
Proaktif olmak; mevcut koşulların getirebileceği sonucu değiştirmek, bir sorundan kaçınmayı amaçlamak, değişime yön vermek veya iyi bir sonuç elde etmek için önceden, kendiliğinden (içten gelerek) harekete geçmek, değişiklik yapmak, inisiyatif kullanmak ile düşündüğümüzde daha anlamlı oluyor.
Günümüz sorunlarına baktığımızda Covit19, Orman Yangınları ve yakınlarda yaşadığımız aşırı kar yağışı gibi güncel konularda olabildiği gibi eğitim gibi süreç içerisinde yaşanan ve sürekli aktif düşünce üretimi isteyen durumlarda da proaktif düşünmenin gerekliliği daha fazla ortaya çıkmaktadır.
Korkuları minimuma indirmek veya yaşamamak için inisiyatif kullanmak, önceden harekete geçmek, başkalarının harekete geçmesi için uygun ortam sağlamak gerekiyor. Bu aynı zamanda günümüz etkin liderlik veya dönüşümlü liderlik becerisi içinde çok önemli olmaktadır.
Kısaca elimizi “taşın altına” koymalı, Sorumluluğu başkasına bırakmak yerine sorumluluk almalı “söylenmeden yapabilmeliyiz.”
Aslında; yaşamı yaşam içinde deneyimlemeli, öğrenmeli, gelişmeli, üretmeli ve nihayetinde zamanı biz yönetebilmeliyiz.
Proaktif olmak; çok iş yapmak değildir. İhtiyaç gördüğümüz her konuda insiyatif kullanarak işbirliği içerisinde çözüm odaklı yaklaşımı desteklemek ve uygulamaktır.
Proaktif kişiler;
Olay, aksiyon öncesi bilgi toplarlar, Planlıdırlar, Karar vermekte tereddüt etmezler.
İnisiyatif almaktan çekinmezler, Analiz ederler, düşünürler. Mutlaka olayların öncesinde harekete geçerler, harekete geçmekte gecikmezler.
Siz ne dersiniz?
İstersek yapabilir miyiz?

Esen Kalın

Yorumlar (0)

SON EKLENENLER
ÇOK OKUNANLAR
DAHA ÇOK Fikir Yazıları
“MESLEĞİM HAYATIM” PROJESİ  VE EĞİTİMDE “MESEM” GERÇEĞİ

Fikir Yazıları11 Aralık 2025 02:33

“MESLEĞİM HAYATIM” PROJESİ VE EĞİTİMDE “MESEM” GERÇEĞİ

Evrende İnsan Kalma Çabası

Fikir Yazıları10 Aralık 2025 11:30

Evrende İnsan Kalma Çabası

Yerini Bulmak

Fikir Yazıları07 Aralık 2025 16:06

Yerini Bulmak

Gürültüden Direnişe: Doğaçlama Caz Performansında Etik-Politik İmkânlar

Fikir Yazıları04 Aralık 2025 22:56

Gürültüden Direnişe: Doğaçlama Caz Performansında Etik-Politik İmkânlar

İÇİMİZDEKİ ENGELLER

Fikir Yazıları03 Aralık 2025 03:51

İÇİMİZDEKİ ENGELLER

Dünyayı Açgözlü İnsanlar Yönetiyor

Fikir Yazıları30 Kasım 2025 17:07

Dünyayı Açgözlü İnsanlar Yönetiyor

YAPAY ZEKANIN SİNEMAYA ETKİSİ - Türk Sineması (3)

Fikir Yazıları29 Kasım 2025 17:08

YAPAY ZEKANIN SİNEMAYA ETKİSİ - Türk Sineması (3)

Bir Öğretmen Masalı

Fikir Yazıları27 Kasım 2025 18:52

Bir Öğretmen Masalı

Martin Luther'in Reform Vizyonuna Eğitim Hakkı Perspektifinden Bir Bakış

Fikir Yazıları25 Kasım 2025 16:15

Martin Luther'in Reform Vizyonuna Eğitim Hakkı Perspektifinden Bir Bakış

Ruha Şifa

Fikir Yazıları25 Kasım 2025 12:55

Ruha Şifa